·闪电新闻7月31日讯 安丘百顺机械有限公司前身是一家以生产传统机械设备为主的企业，随着市场环境的变化，董事长于兴强带领公司研发团队加大研发创新，获得了多项实用新型专利，并将科研成果转化为现实生产力，订单量持续攀升。前不久，在安丘市大盛镇服务企业专员田连圣的帮助指导下，企业积极准备材料成功入库。
安丘市大盛镇围绕科技型企业进驻科学技术部政务服务平台工作，要求每家企业的服务企业专员实时关注企业创新情况，通过线上指导、实地走访、座谈等方式，与企业负责人、科研专家进行沟通交流，全面梳理相关知识产权和研发活动，帮助企业尽快完成入库，以便随时掌握相关优惠政策，紧跟科技发展潮流，更好地建设科技型企业。大盛镇服务企业专员田连圣表示，为了鼓励越来越多的企业加大研发投入，尽早入库，享受科技带来的发展红利，服务企业专员会尽最大的努力帮助企业解难题、办实事，让企业更快更好地发展。
今年以来，安丘市坚持人才是第一资源，科技是第一生产力，强化人才引领驱动，推进科技创新，进一步聚合力、转作风、促发展，聚焦入企调研、政策宣传、“一对一”，加快实现高新技术企业和科技型中小企业转型升级。
优化整合创新资源。深入企业一线，指导企业发挥创新主体作用，引导企业加大研发投入，努力让科技创新这一“最大变量”，转化为高质量发展的“最大增量”。聘请第三方专业机构，围绕企业研发项目立项、研发投入费用等重点内容对120余家重点规上企业进行“一对一”指导，累计开展15场，培训700余人次。据初步统计，2023全市研发投入同比增长40.12%，实现了新飞跃。
全力争取上级资源。及时了解上级出台的政策措施，最大限度争取上级资源。择优推荐科技含量高、市场前景好的优势项目申报各类科技计划。今年以来，推荐山东科灵节能装备股份有限公司等7家企业的7个项目申报2023年度山东省科技创新能力提升工程项目，推荐山东埃尔派粉体科技有限公司等3家企业的3个项目申报2023年度山东省中央引导地方科技发展资金项目，通过项目申报进一步提高企业自主创新积极性。
大力引进优势资源。按照“创新、人才”双核驱动理念，全力做好人才“引、育、聚”工作。营造敬才引才浓厚氛围，先后组织开展人才交流活动10余场，引进各类高层次人才20余人。9名高层次人选推荐到山东省科技厅，为4名外国专家人才办理来华工作许可证。强化农业人才支撑，从潍坊农科院、潍坊理工学院、山东畜牧兽医职业学院等高等院校引进16名技术水平高的科技特派员，充实安丘市科技特派员队伍。成立潍坊文冠果产业服务团和潍坊草莓产业服务团等2支产业服务团队。截至目前，产业服务团针对文冠果开春管理、移栽种植、草莓病虫害防治等开展科技指导服务15余场，指导服务农民350人次。
