潍坊奎文区厚植人才“沃土”涵养发展“活水”-凯时棋牌

近年来，潍坊奎文区聚焦破除人才引进、培养、使用、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，拓宽渠道、靶向引育、多向发力，打造最优人才生态，为促进社会高质量发展提供源源不断的“源头活水”。

东鼎国际人才公寓为青年人才办理住房交接手续。

拓宽招引方式，构筑人才“新高地”。大力实施产业领军人才遴选培育支持计划，统筹抓好国家级领军人才、泰山系列、鸢都系列人才工程申报，已引入高端人才20余名。大力集聚青年人才，常态化赴高校开展“名校直通车”等就业见面会，办好“奎文青年人才文化节”，大力发展“夜经济”“网红经济”，提升城市品质和人才吸引力，年内新增青年人才1万名以上。健全完善在外人才信息库，鼓励街道和重点企业建设离岸创新中心和“人才飞地”。深入开展“招才引才”攻坚行动，掀起线上线下引才的高潮，截至目前，开展“双线招聘”系列活动40余场，促进来奎就业1.2万余人，为城市高质量发展提供坚实的人才支撑。

畅通发展渠道，激发内生“新动力”。大力开展校地合作“双百行动”，选派多名干部到西安交通大学、中国地质大学等“双一流”高校担任科技人才专员，选聘20余名专家教授到企业担任科技人才顾问，打通校地合作渠道，开展产学研对接和项目路演，推动项目在潍落地实施及科研成果转化。抓好生态康养、科技文创等重点产业项目，新建各类创新平台和创新创业服务机构80余家，吸纳入驻创新创业团队300余个，培育高新技术企业220余家，优化细化20余项楼宇服务项目，把人才登记、政策申报作为服务重点，构建良好人才培育体系。举办“潍才回归 春晖行动”“才聚奎文”等活动30余场，提供综合类、政务类、市场类三大类含政策宣讲、人才服务等在内的14项精细化服务，激发人才在奎创新创业活力。

厚植人才沃土，打造服务“新格局”。着力构建“1 3 n”高端平台雁阵格局，打造高水平建设潍坊高层次人才科创园。开展优质项目招引，打造“研发、孵化、智造、赋能”四个中心，全力用好吉涛医学、眼科医院、潍坊现代农业与生态环境研究院等3个高端人才平台，营造有利于企业、人才交流对接和高效发展的良好环境，目前累计引入研究型人才1200余名。大力实施人才优惠政策，加大政策宣传力度，深入实施人才安居工程，统筹推进人才公寓、人才驿站等保障性住房建设，加大购房、租赁补贴落实力度，在城市核心地段新建东鼎国际、蓝天大厦等人才公寓500套、青年驿站5处，“非审即享”无感式发放购房补贴、大学生生活补助2542万元，补贴发放额同比增长93%。

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