临朐县东城街道：“红色合伙人” 赋能城市基层治理-凯时棋牌

·闪电新闻3月1日讯 “我爱祖国，高高的大山，我爱祖国，长长的大河，我爱祖国，美丽的花朵……”在临朐县东城街道万华社区党群服务中心，一场生动的口才课堂正在进行中。据了解，这是东城街道万华社区联合“红色合伙人”开设的口才公益课堂，将优质专业的服务送到了群众家门口。

为切实解决城市基层治理力量不足、资源利用不充分、经费来源单一等问题，临朐县东城街道以党建为引领，探索实行“红色合伙人”机制，广开渠道撬动各类资源力量参与基层治理，为构建共驻共建共享的治理格局注入强劲的红色动能。

坚持党建引领，汇聚扎根一线的“红色力量”

东城街道多层次开展“红色合伙人”招募行动，在街道层面，通过线上招募、现场恳谈会、举行签约仪式等方式，将规上企业、专业市场、“两代表一委员”等精准匹配到社区“红色合伙人”队伍中。在社区层面，建立“达人库”，发挥小区党支部、网格员和楼长等作用，深入挖潜沿街商户、门店和各类贤人能人等，为社区治理提供资金、阵地、技术以及服务等支持。8处城市社区对接企业、商户等“红色合伙人”500余家，并形成各具特色、富有实效的“合伙”模式。朐悦社区联合“红色合伙人”临朐农商行朐山支行常态化开展“便民服务日”活动，为居民提供口腔检查、清洗地垫等服务。滨水社区联合“红色合伙人”紫罗兰美容美发推出“发短情长”活动，每月为社区独居老人和高龄老人上门义剪。

推动深入融合，实现互利共赢的“双向奔赴”

东城街道吸纳6名“红色合伙人”党员负责人担任社区党委兼职委员、23名“红色合伙人”骨干担任小区党支部书记、网格员或楼长，将“合伙”触角延伸到第一线。召开圆桌会议20余次，商讨解决老旧小区改造、充电桩安装等社区大事、难事12件。建立资源、需求和项目“三张清单”，推动供需精准对接，累计促成“党群服务站改造提升”“公益课堂”等项目52个。丰富服务“红色合伙人”路径，帮助万达广场等“红色合伙人”解决营业执照办理、党建业务指导以及宣传推介等问题83个。型材市场社区成立“爱心商家联盟”，遴选部分市场经营业户“入伙”开展公益服务，同时引入专业直播团队，并建立金融服务站，优先为“红色合伙人”经营业户提供直播推介和贷款等服务，实现“合伙”双方共赢。

供需精准对接，构建共建共享的“贡享联盟”

释放城市社区党委“虹吸”效应，以“红色合伙人”为带动，集聚充沛资源向社区靠拢。实行“群众点单、社区派单、‘红色合伙人’接单”的“三单制”服务模式，采取线上线下相结合的方式发布“点单”信息，发动“红色合伙人”积极认领。循环辖区资源，建立积分超市，对“红色合伙人”实行积分激励，以积分兑换代金券、理发券等以及实体物品或其他服务，累计为70余家企业、商户以及200余名个人提供积分兑换服务，有效激发服务热情。70余家“红色合伙人”积极参与到社区广场舞大赛以及疫情防控等活动中，注入资金资源20余万元，帮助办成民生微实事300余件，实现居民“微心愿”500余个。以“红色合伙人”催生孵化出志愿服务组织27个，带动1000余名党员、热心群众等加入志愿服务队伍。

据悉，“红色合伙人”机制实行以来，东城街道区域壁垒得到有效打通，区域资源实现良性循环，服务黏性不断增强，党建引领基层治理效能和质量进一步提升。