·闪电新闻12月12日讯 今年以来,昌邑市发改局立足职能优势、敢于担当、积极作为,坚持问需于企、筑巢引凤、优化服务三步走,扎实开展招才引智工作,助力海洋经济高质量发展。
坚持问需于企。聚焦“邑心为企”服务企业,对涉海行业企业进行了全面调研走访,针对企业人才需求,制定人才引进计划,组织企业对接中国海洋大学、中国农科院、山东省科学院、青岛科技大学等高校院所。牵线与省人才集团合作在重点人才城市布局协同创新中心,打造在外招才引智“桥头堡”。
坚持筑巢引凤。围绕提高企业自主创新能力和核心竞争力,始终坚持筑巢”才能“引凤”,把平台引进作为人才引进的基础工作,依据企业需求,引导和鼓励企业与中国水科院、烟台大学等高校科研院所开展“产学研”合作,为高端人才引进打下了坚实基础。
坚持优化服务。着力打造人才发展优越环境,坚持环境留人和服务拴心并行,发挥重点企业、重点项目吸引人才的集聚效应,通过金融赋能、信用赋能等多举措鼓励企业提高薪酬待遇,对引进符合条件毕业生的企业给予人才补贴,吸引更多人才来昌邑市就业创业。今年以来,已成功申报泰山产业领军人才蓝色专项1人,引进高层次技能人才2人,引进青年人才8人,其中硕士研究生4人。
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