·闪电新闻11月21日讯 今年以来,昌邑市创新开展“智联高校 赋能发展”活动,组织全市部门单位联络对接国内100所重点高校及科研院所,构建起了涵盖100家高校院所、1000余名专家智库、3000余名昌邑籍在外人才的强大“朋友圈”。
宣传推介、联络联谊,用诚意聚才引才。依托山东省人才发展集团,在北京、上海、深圳、西安、济南等地建立“人才工作站”,积极举办综合性城市推介、创新创业大赛等活动,用活在外商会、校友会等优势资源。举办“潍水迢迢 家燕归巢”在外学子暑期行暨“昌邑在外学子联盟”成立仪式,会上为10名在读大学生颁发“校园引才大使”聘书,充分发挥昌邑籍在外学子资源优势,吸引更多优秀学子“学业有成、回报家乡”。举办昌邑市首届房展会暨“金秋汇才”活动,集中宣传我市人才安居购房补贴政策,为人才提供高品质服务。
搭建平台,厚植根亲,用事业留才育才。依托“双百双千”四大产业园区,深入实施“人才 平台 项目”一体化建设,推动技术与产业、人才与平台深度融合。潍坊生态环保材料与技术研究院通过省级新型研发机构备案,实现我市省级新型研发机构“零”的突破,新获第三方检测资质的国家cma认证证书资质,成为省内唯一具有该资质的研究院所。加快推进人才创新创业智谷建设,新成立工业机器人应用编程职业技能等级证书省级管理中心,潍坊环境工程职业学院成功获批山东省高等教育自学在校生实践课程考核试点院校;与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心签署合作协议,联合共建潍坊市水产微生物应用研究院;邀请中国工程院院士、中国海洋大学海洋生命学院院长包振民召开苗种繁育论证会,打造北方滩涂贝类种质创制及高品质生态养殖技术科研试验平台。
筑巢引凤、优化环境,用真情惠才安才。深入推进市级领导联系专家人才制度,市镇两级领导对管理期内136名潍坊市级以上重点人才实现全覆盖走访慰问,帮助协调解决困难问题。持续优化人才政策体系,升级招才引智“黄金40条”,出台《昌邑市推动经济高质量发展激励政策40条(试行)》,全方位激发全社会招才引智活力。创新打造“‘邑’心为企”服务品牌,组建专职化、专业化的科技人才服务专员队伍,深入一线助力解决企业创新需求。健全“一库一卡一码”精准服务人才体系,建立专家星级服务制度,推行“引才伯乐”奖励办法,成立“潍水英才双创基金”,实体化运行“昌邑人才之家”,通过开发“才聚昌邑”便捷服务平台、推行“潍水英才卡”等方式,进一步畅通人才服务“绿色通道”,为广大人才提供全方位“保姆式”服务。
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