·闪电新闻10月28日讯 今年以来,安丘市大盛镇在市委、市政府的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,统筹整合各方资源,通过构建共建共治共享的现代基层社会治理新格局,不断提升基层治理基础。今年以来,化解信访积案9件,办理政务热线784件,上半年满意率、解决率、无重办率达到三个100%,社会和谐稳定,群众安全感满意度不断提升。
大盛镇始终抓住党建引领这条主线,建立常态化社会治理运行机制,有效激发社会治理活力。一是加强党建引领力。通过加强对基层治理的持续组织领导,抓实党员队伍发展,抓实农村党建工作,激发党员集群效应,不断提升基层党建引领镇域社会治理的凝聚力、战斗力、号召力。二是加强组织领导力。严格执行科级干部接访制度、网格员制度,以及热线工作领导签派制、首位责任制、结果通报制,全面压实干部责任。三是提升工作凝聚力。组织开展美丽乡村建设、志愿服务、新时代文明实践等活动,鼓励社会力量参与疫情防控等重点工作,形成党员示范带头、群众积极参与的合力工作局面,让业务工作在党建引领下高效运作。
同时,整合多方资源,打造提升“镇级治理 社区管理 村级自治”三级场所,推动治理一体化高效化。一是整合部门资源,打造镇级示范中心。提升后的镇级综治中心功能室划分合理,硬件配备齐全,综治、司法、信访等工作部门已入驻开展工作,6名专兼职工作人员已全身心投入到工作中,全力提升一体化社会治理水平。二是健全服务功能,提升社区管理水平。在全镇7个社区建立了社区综治中心,设有视频监控室、网格员工作室等,由社区书记担任中心主任,配备2-3名综治专兼职工作人员,便于高效矛盾纠纷排查调处化解、治安防范、法制宣传教育等工作。三是完善基层建设,加强村级事务自治。62个村级中心配套设置群众接待室和纠纷调处室等功能室,村支部书记担任村级综治中心负责人,网格员、警务助理员任成员,切实提高村内事务处理能力及效率。
此外,大盛镇立足网格化服务管理,培强网格员力量,提升网格化服务管理综合水平。一是增强一线力量,网格管理全覆盖。7个社区书记担任网格指导员,62个村支部书记担任网格长,62个村会计担任网格员,与全镇警务助理员融合,将重点人员、特殊群体一并纳入网格重点关注,做到村村人配齐,事事全覆盖。二是开展岗位,提升综合办事能力。有计划地对网格员开展政策法规、业务知识、信息化技能、职业道德等专题培训,提高网格员专业素养,确保能够熟练使用手机app,高效发挥作用。三是实行考核星级评定,严格落实奖惩措施。规定每名网格员每日上报不少于5条事件,由镇政府、派出所、社区对网格员上报质量进行考核,实行差异化奖惩,激励先进、敦促后进、优胜劣汰。
下步,大盛镇将进一步以基层基础提升年行动为抓手,夯实社会治理工作基层基础,以党建引领工作开展,以行动共创镇域平安,以稳定促进经济发展,为全市决战决胜黄金五年贡献大盛力量。
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