·闪电新闻9月19日讯 今年以来,昌邑市人社部门锚定企业人才用工短缺问题,充分发挥职能作用,精准施策、靶向用力,全方位帮助企业解决人才用工问题,助力企业高质量发展。截至目前,共帮助450余家企业解决人才用工4100人。
走访企业问需问难。发挥服务企业专员作用,主动靠前服务,常态化深入各包靠企业问需问难,详细了解在生产经营、复工复产、人才用工等方面的问题诉求,面对面帮助企业出主意、想办法、解难题。常态化开展各项人才需求调查,完成全市“十大产业”青年人才和技能人才需求调查、规上工业企业急需紧缺职业(工种)目录调查采集等工作,制定急需紧缺人才目录清单,构建“引育用留”全链条用工保障服务机制。
强化政策宣传落实。梳理一次性吸纳就业补贴、大学生生活补助、人才购房补贴等惠企政策,借助微信公众号平台进行广泛宣传,同时制作宣传海报、印制宣传材料,利用赴山东科技职业学院、潍坊环境工程职业学院等高校参加线下双选活动的机会,现场发放宣传材料500余份。2022年以来,审核通过19名青年人才购房补贴申请,涉及金额147万元;发放大学生生活补助211.075万元,惠及高校毕业生499人次。推动“人找政策”向“政策找人”转变,加快黄金政策释放黄金效应,助力提升昌邑市企业对优秀青年人才吸引力,助力企业招才引才。
多样化招工引才。今年以来,通过公众号平台常态化发布招聘信息32期,354家次企业提供岗位12584个次。举办线上线下招聘会7场,218家次企业提供招聘岗位11775个次。组织开展直播带岗专场活动3场,28家次企业提供招聘岗位2243个次,吸引超过5万人次求职者在线观看。组织开展“迎新春促就业”、“保就业保用工”、高校毕业生“百日冲刺促就业”、百日千万网络招聘等活动。组织企业参加武汉理工大学、华中科技大学、中南民族大学、山东农业大学、聊城大学、潍坊科技学院、山东科技职业学院等高校校园洽谈会,搭建校企人才供需双选平台。
持续推进校企合作。组织昌邑市企业积极参加“深化校地合作 推动共赢发展”山东农业大学访企拓岗暨潍坊市青年人才引进活动、潍坊学院“访企拓岗促就业专项行动暨昌邑市——潍坊学院共建就业实习基地”活动、“才聚潍水 共赢发展”昌邑市—山东科技职业学院政校企对接洽谈活动等校企人才洽谈交流活动,共建就业实习基地,搭建政校企合作平台,助力企业精准引才。新拓展青年见习基地4个,组织89名青年人才参加就业见习活动,支持毕业生等青年人才加强实践锻炼、积累工作经验、提升就业能力,提高毕业生就业积极性,助力缓解企业用工难题。
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