昌邑市龙池镇：为企服务零距离 履职尽责促发展-凯时棋牌

·闪电新闻2月28日讯 为进一步做好服务企业工作，推动全镇经济高质量发展，昌邑市龙池镇开展多项服务企业活动，领导干部带头，以服务专员身份进企业、问难题、宣政策，以企业需求为引领，“心贴心”服务，“实打实”解决问题，帮助企业排忧纾难，解题于企。

扎实走访，全面了解企业近况。自服务企业专员制度全面推行以来，龙池镇陆续组织开展6次服务专员集中走访企业行动，围绕人才用工、能耗煤耗、生态环境、安全生产等方面，加强与企业沟通联系，走访企业263人次。各服务专员深入企业各部门一线，对企业的车间、仓储、物流、管理、业务等部门进行了深入了解，在进一步了解企业情况的同时，也为后续服务企业工作的顺利开展打牢基础，切实增强服务质效，破解企业发展难题，有效助推企业发展实现“加速跑”。

细致座谈，共商要事推动发展。定期举办专家人才、资本服务企业发展座谈会，邀请人才与金融服务政策专家与众多中小企业家进行深入交流，充分了解企业发展所面临的人才引进难、融资难、融资贵等问题难题。2021年至今已引进a类人才1名、b类人才4人，引进高端人才团队4个，c类人才3人，双一流博士8人，本专科大学生368人，硕士研究生31名，外国专家人才1人，开创了人才发展新局面；成立“济大—泰兴含溴精细化学品研究院”“四川大学—三力本诺新材料研发中心”，形成了良性的人才引进和培育发展态势。

集体研讨，齐心协力解决难题。每周一上午召开全镇专员服务企业“半小时研讨会”，聚焦企业反映问题，分门别类，逐项研究，组织全镇专员各施所长提出解决问题办法。依托“潍企通”，建立跟踪反馈机制，把每个走访企业反映的问题逐项录入平台，明确主要负责单位，明确解决时限，形成服务企业“诉求不遗漏、必处理、必反馈”闭环。截至目前，共帮助企业解决基础设施配套问题56项，手续审批问题27项，人才用工问题32项，土地规划问题8项，生态环保问题7项，资金问题2项，其他问题14项。