·闪电新闻2月16日讯 为做好企业用工服务保障,潍坊高新区加强对辖区定点企业用工情况动态监测,掌握企业用工需求,聚焦保障企业节后人才用工工作,采取线上“招工”模式,努力确保企业用工形势稳定。
“欢迎进入线上直播间的所有家人们,欢迎来到歌尔股份线上直招专场!我们今天为大家准备了许多优质岗位,还有许多福利相送!”这两天,歌尔股份的一场线上直播招聘会引起了社会广泛关注,直播中,线上招聘峰值流量达到183.2万人次,当天收到简历2000余份。
“这是我们整个招聘团队在政府的帮助下,做的一次线上网络直播招聘,取得的成果也是超出我们预期的。我们主要是需要操作类的作业员,希望招到更多长期在公司发展的长期工,另外就是在核心岗位上的作业员。”歌尔股份招聘高级总监刘伟明介绍说。
基于疫情防控,线上招聘具有安全高效、覆盖面广、宣传度强的优势,此次歌尔招聘,潍坊高新区就业中心的工作人员全程参与,给予企业必要帮助。
“此次线上招聘的筹划,我们都是在潍坊高新区就业中心的指导下进行的。潍坊高新区就业中心的工作人员给了我们很多指导意见,包括我们第三方平台的选择,什么时间段开展直播业务,以及现场为我们提供数据上的便利,提供了很大帮助。”刘伟明说。
为满足春节后各企业的用工需求,潍坊高新区多措并举、多点发力,采取线上线下“招工”、组织“稳工”、点对点“送工”等方式,全力帮助企业破解节后人才用工难题,将服务企业人才用工工作打造成“暖心工程”。
潍坊高新区积极开展以“春风送温暖 就业送真情”为主题的“春风行动”,通过精准搭建人岗对接平台,实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。同时,聚焦高校毕业生、就业困难群体,组织开展一系列招聘行动,进一步推进各类就业困难人员稳定就业,全力满足企业用工和劳动者求职需要。
“我们举办了‘迎新春、促就业’线上招聘活动5场,针对春节前后用工需求较大的企业,指导开展直播带岗活动,缩短求职摩擦时间、提高凯时棋牌的人才招聘效率,切实做好春季稳岗留工、保障企业用工和稳定就业岗位。”高新区就业中心就业指导科科长王洪伟说。
针对春节后用人单位一线工人短缺的情况,潍坊高新区将组织用工需求较大的企业赴省外对接劳务合作事宜。同时,潍坊高新区就业中心还将联合软件园、光电园、生物园,举办高“薪”云聘直播招聘,满足企业差异化用工需求。
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